“維修老舊水渠400多米0后硬化村里泥濘道路，聲動改造老舊窄橋，中國莊村支書200多戶村民接通自來水，新質鄉村暑假免費托班……”近日，青年山東省棗莊市山亭區藤花峪村“00后”黨支部書記王浩的丨山年終總結視頻引發全網共鳴，一條評論“把申論寫在了大地上”更是東棗收獲眾多網友的點贊。

　　不同于其他村支書的把青“本土成長”，王浩大學畢業后曾在濟南某大型互聯網企業擔任兩年倉管。春答“當時工作也挺順利，卷寫就是煙火進出要安檢、上班不能帶手機0后”回憶起城市的聲動工作經歷，王浩坦言，中國莊村支書返鄉契機源于家庭事務以及對家鄉的新質鄉村思念。“在城市待久了，每次回家都能感受到城鄉差異，看著外面建設得好，就想回來改變家鄉”。2021年村“兩委”換屆時，他返鄉進入村“兩委”班子。2024年4月，王浩正式出任藤花峪村黨支部書記。

　　返鄉任職的決定最初并未得到家人支持。“親戚都覺得好不容易考上大學，回村沒出息，爸媽也覺得臉上無光。”王浩說，面對反對聲，他選擇用堅持回應，“既然下定決心回來，就必須待得住、干出樣”。而初到藤花峪村，更大的挑戰是村民的質疑，“他們都覺得‘這小孩兒干不了多久’，入戶溝通矛盾時，人家都不愿跟我說，直接讓我回去。”

　　如何打破信任壁壘？王浩的答案是“實干”。“剛開始那兩三個月，我早上七點不到就到村，晚上八九點才回家，累得回家就鉆進房間睡覺，一句話都不想說。”壓力面前，王浩有過打退堂鼓的念頭，但他更清楚，唯有實干才能贏得信任。他堅持多走訪、多傾聽，“村民要的其實是態度，哪怕問題暫時解決不了，你耐心聽他們說、記在心里，他們就會慢慢接納你。”

　　民生工程是贏得民心的關鍵。在采訪中，王浩坦言，村里基礎設施建設過程中不乏矛盾阻礙。村里有座橋路面太窄，影響通行。當時準備修橋時，橋下一戶村民養牲口的水井占用公共空間，村民不僅拒絕遷移，還要求賠償1萬多元，施工時甚至出面阻攔。“先軟后硬，先禮后兵”，王浩的解決思路很明確。他先帶著村“兩委”成員反復溝通，考慮到村民不易，盡量調整橋墩位置避讓水井，面對不合理要求時則明確亮明態度，“不能為了一個人影響全村利益”。最終，在兼顧公共利益與村民實際的前提下，橋梁順利完工。此外，老舊水渠維修、道路硬化等民生工程也相繼落地，村民生產生活條件顯著改善。

　　鄉村振興，產業先行。有一次，王浩看到村民頂著近40度高溫趕大集，一天賣農產品僅賺100多元，他萌生了直播帶貨的想法。王浩牽頭與村里兩位團支書組成“助農鐵三角”，用自己的手機開播，卻遭遇諸多困境：網絡不穩、頻繁斷播，還被村民謠傳“三人一個月掙十幾萬”。“我們定了規矩，不管遇到什么事，每天都要堅持直播，哪怕就兩個人上，絕不間斷。”王浩說，他們從不辯解謠言，只用成果說話。如今，直播間日均銷售額能達到三四千元，主打山楂干、金銀花等本地農產品，收入一部分歸入村集體，一部分用于公益，還把貼標簽、裝袋等簡單活兒交給村里老人，讓他們一天能賺五六十元。

　　村里的“一老一小”始終牽動著王浩的心。借助煙臺大學駐村第一書記王雪峰的資源，他聯合支教團隊開辦暑期免費托管班，覆蓋周邊30個自然村120名孩子，不僅提供課業輔導，還組織非遺研學、邀請傳承人表演京劇和皮影戲。“村里大多是留守兒童，爺爺奶奶照顧不過來，夏天去河邊玩還不安全。”王浩介紹，托管班不僅不收費用，還免費提供午飯，資金來自返鄉青年、企業捐贈和村民自發送來的水和面，“家長們都很感激，在外務工的父母也能更放心”。此前計劃元旦帶孩子們去煙臺看大海，因下雪考慮安全取消，他已約定春暖花開時兌現這個“大海之約”。

　　從“王支書”到“小王”的稱呼轉變，見證著村民對王浩的認可。如今，他給自己的工作打“及格分”，“還有很多事沒做完，比如山頂自然村的塘壩維修，因去年雨季推遲，今年已納入工作計劃。”談及未來，王浩聚焦“一老一小”：“想把電商做起來，建好共富工坊，讓老人能有說有笑地賺錢；讓孩子們多出去看看，不要困在小鄉村里，心里要有底氣和志向。”

　　對于自己的視頻走紅，王浩認為，核心是引發了年輕人的共鳴。“很多年輕人想考公考編、下基層干實事，我的視頻讓他們看到，自己筆下寫的、心里想的事，有人在崗位上實現了。”

　　他說，鄉村太缺年輕人，“只要愿意回來干實事，肯定有用武之地。”

　　監制：王薇 張瓊文

　　策劃：關宇玲

　　記者：程立龍 唐磊